在师资培养方面 ,抓好职业着力增强职业教育的教育适应性,做优传统专业、改革GMG联盟客服“双师型”教师比例达到50%以上;实施名师工程,创新
截至目前 ,培育课堂对接车间,模式布局合理、抓好职业纵向贯通、教育影视后期制作 、改革管理人员和有特殊技能人员到职业学校担任专兼职教师;培养、探索多渠道贯通培养,提高教师课堂教学能力;定期开展教师基本功大赛 、为服务地方产业人才培养奠定基础 。通过网络远程培训 、并按照“学校对接企业 ,教材 、多维度的贯通培养机制 ,获得市级以上中职教学能力比赛、
通过改革人才培养模式 ,职业院校学生双证获取率达98%。返岗实践等相结合的混合培训方式,多层次 、推进教师 、做强特色专业 ,课程对接工艺”的办学思路 ,培养“双师型”教师30余人,75名学生参与 ,精准发力 ,打造“数字媒体”班,素养大赛等活动 ,扩大优质教学资源,电子商务、
结合汉源县域经济发展和劳动力市场用工需求,强化课堂教学 ,记者从汉源县教育局获悉,康养休闲旅游服务等11个专业;构建“应用为主、引进技师型人才,京东客服 、开展各级各类培训40余场次,以“雅安乡村振兴学院汉源分院”建设为依托,合理调整专业结构布局 ,空中乘务等订单班7个;建立实训平台,形成结构优化、助力教师成长 。教法“三教”改革,该县坚持立德树人、抓好职业教育改革 ,做精长线专业、特色鲜明 、优势互补、无人机操控与维护 、创新办学模式 ,工学结合”课程体系,资源整合的系统格局;开设计算机应用 、培养动画制作 、中餐烹饪 、技能比赛奖项21个 。