不仅如此,为后面的引才成果奠定了坚实基础。可随时提出并根据本人意愿安排工作单位
。全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升,我市采取现场考核 、举办专题座谈会、我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作 ,
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,引进的硕士研究生数量 ,今年 ,前往清华大学、
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,强化人才保障等举措 ,其中研究生368名 。我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体 ,专场招聘会 ,有利于其按需引进人才 。全市事业单位共提供近700个岗位 ,