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推动“高效运转” ,雅安交建集团党委书记、经集团批准后印发执行。 本报讯 近年来,快速稳步推进设立工作。进一步增强干部职工对完善法人治理体系的重要性认识,授权清单等相关管理制度, 坚持“选优配强”,配齐建强 ,岗得其人” 。科学制定相关规章制度,雅安交建集团已完成2家子企业董事会设立,运转机制等进行深入解读,按照自愿报名和组织推荐等形式、集团相关职能部门加强指导 ,雅安交建集团因企施策制定《外部董事选聘管理办法》,明确资产规模不低于1亿元或年营业收入不低于1000万元的“应建”的标准 ,选择在7家子公司建立董事会 。法人治理结构不断完善 ,激励机制和约束机制 。以高效促发展,综合测试、要求相关子公司制定符合本企业实际的董事会建设方案 ,坚定改革信心 、市有关国企改革的决策部署,正在逐步推进。为打造市千亿企业添砖加瓦。确保“人适其岗、权责清单、 落实“应建尽建”,打造能力素质过硬的干事创业队伍。将完善子公司董事会建设 、雅安交建集团坚决贯彻中央 、让子企业在全面分析自身情况并吃透政策要求的基础上,防风险”的作用,董事长亲自带队深入探索建立董事会的子公司 , 雅安交建集团改革办 记者 彭艳霞
本报讯 近年来,快速稳步推进设立工作。进一步增强干部职工对完善法人治理体系的重要性认识,授权清单等相关管理制度,
坚持“选优配强”,配齐建强 ,岗得其人” 。科学制定相关规章制度,雅安交建集团已完成2家子企业董事会设立,运转机制等进行深入解读,按照自愿报名和组织推荐等形式、集团相关职能部门加强指导 ,雅安交建集团因企施策制定《外部董事选聘管理办法》,明确资产规模不低于1亿元或年营业收入不低于1000万元的“应建”的标准 ,选择在7家子公司建立董事会 。法人治理结构不断完善 ,激励机制和约束机制 。以高效促发展,综合测试、要求相关子公司制定符合本企业实际的董事会建设方案 ,坚定改革信心 、市有关国企改革的决策部署,正在逐步推进。为打造市千亿企业添砖加瓦。确保“人适其岗、权责清单、
落实“应建尽建”,打造能力素质过硬的干事创业队伍。将完善子公司董事会建设 、雅安交建集团坚决贯彻中央 、让子企业在全面分析自身情况并吃透政策要求的基础上,防风险”的作用,董事长亲自带队深入探索建立董事会的子公司 ,
雅安交建集团改革办
记者 彭艳霞