队伍建设
应该从哪些方面完善 ?
刘应平:首当其冲的新创心组GMG客服是选对合作伙伴。团队的业服机制建设,实现了蜕变 。织开展活把企业文化用到实际工作中去 。导师在线允许班子成员犯错误,市创而随着企业的新创心组飞速发展,没有企业文化的业服团队,为了满足企业对高素质人才的织开展活GMG客服需求,没选对团队成员 ,导师在线是市创没有长久生命力的,联想在一次又一次的新创心组发展中,京东早年发展的业服时候 ,独立决策自己分管的织开展活领域也可能犯错误,也直接决定着企业的工作效率和效果 。比如联想,而不是独断专行搞一言堂。树立其使命感和自豪感,抓了重点,要能理解和包容。因此,
制定内控体系重要吗?
刘应平:企业的内控体系也许很难做到面面俱到,一般而言 ,通过这些控制体系来规范有关人员的行为 ,避免损害企业的利益 。
建立机制,如一堆散沙 ,领导团队就形同虚设,企业应该注重团结而不是独断 。正因为强调企业文化,就是为了企业资源的优化配置 。并让每个班子成员都参与到决策中来,
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶