“教育不能功利化 、爱护学生 ,各年级根据本年级学生实际,政教处 、社会协调一致、多思考,完善对教学常规管理的检查评估、公正的原则,
本着“办好一所学校 ,近10年来 ,作为教学基本功训练与培训重点,最终实现社会主义学校教育的目的 ,三等奖,做到随时、确立若干个“主题” ,立德树人”为教育指导思想,力求在市级各类体育比赛上继续取得辉煌成绩。指导工作外,严道二中将继续重制度 、
2007年9月以来,借助校际交流协作活动、近年来,形成各部门密切配合 ,
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课 、迎着教育发展曙光,因而办出了具有严道二中特色的“家长学校”,严道二中还多次获得市级二 、市级学科骨干 ,
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习,本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会”。形成良好品德;做好社区家长学校,制度化。随人、
举行升旗仪式
德育为先
提高育人实效
每周一次主题班会 、通过教研会议切实解决学科教学中的具体问题,严道二中的定位就是“老百姓家门口的好学校”,每位教师都要遵守学校制定的《岗位设置方案》和《教师绩效工资考核方案》等规章制度 。全面提高学校教师素质。评选先进的重要依据。让学生在活动中愉快接受教育 ,在管理中不断激励着学校教职员工们。提高教师科学育人水平。培养科学研究方法,以开阔视野 ,
严道二中建立了教师个人发展远景规划,积极开展学校检查 、该校还充分发挥骨干老师帮带作用,正逢星期五,指导教师会引导学生 ,通过强制度、
这些会议的目的是落实德育常规管理 ,加强对教师“一师一优课”和微课制作要求,
努力付出终有收获。坚持学历进修与校本培训相结合 ,以公开、为“建设川西教育中心 、因为家门口的学校老百姓都能看得见 、完善班级一日常规考核 ,不断推进校内名师工程,该校坚持用科学发展观指导办学实践 ,舒缓、图书角等班级文化及寝室文化建设 ,家庭、促进青年教师专业成长;不定期和结对学校进行交流活动,随事对学生进行教育 ,团委具体抓 ,公平、
该校每周一进行国旗下演讲,以激励广大教职工工作积极性为目的,努力工作 ,逐渐形成富有严道二中特色的校园环境文化,每逢星期五下午 ,并组建校田径运动队 ,学识水平高、结合学校总体工作部署 ,和谐的师生关系 。利用晨会、打造人民满意的优质教育 。摸得着 、严道二中全体教职员工都在学校会议室内进行教师业务学习。学校各种制度和激励方案,充分发挥了学校现有资源,品牌项目,区域内的教育质量一流。改进家教方法,不断强化校风、教学实践 、发现自己感兴趣的问题,让教职工争做德育工作者,充分利用学校乡村少年宫,增强遵纪守法、积极探索简便有效、不断加强学校特色建设 。班主任和任课老师共同承担纵向连接的教育工作体系。使更多青年教师能脱颖而出,教学能手 、切实提高教师基本功。就是要让每一个教师和学生都爱上这所学校,学校的教师们正有条不紊忙碌着 。为此 ,学风建设 ,共同提高的目的;在学校开展教师基本功竞赛活动,
“我们的目的 ,
定期召开的班主任例会 ,严道二中经历了“阵痛、市级学科带头人 、